El problema que la RFF trata de resolver
Una formación larga puede durar más que los derechos a la ayuda de retorno al empleo para formación. Un curso de quince meses con diez meses de derechos restantes deja cinco meses sin ingresos, justo cuando se prepara el examen final y las prácticas en la empresa. La remuneración de fin de formación, o RFF, se ideó para cubrir ese tipo de hueco.
No es una prórroga general de la prestación. Es un relevo concedido a ciertas personas, para ciertas formaciones, hasta el final del curso previsto. El resto de la página detalla lo que la distingue de un simple mantenimiento de los derechos.
Quién puede optar a ella
France Travail indica que la RFF va dirigida a los demandantes de empleo inscritos cuyos derechos a la prestación de formación, a la prestación de seguridad profesional de formación o a la prestación de transición de formación se agotan antes del final de la formación. También se menciona a las personas indemnizadas por un empleador público.
Se acumulan varias condiciones:
- La formación figura en el contrato de compromiso, o en el plan de seguridad profesional en el caso del contrato de seguridad profesional.
- La financia o cofinancia France Travail, un consejo regional, la Agefiph, un operador de competencias, otra administración local o, en el contrato de seguridad profesional, el empleador.
- Conduce a una cualificación reconocida mediante un diploma o un título de finalidad profesional.
- Prepara para un oficio con escasez de mano de obra, según la lista establecida por France Travail.
Esta última condición sorprende a menudo: una formación de calidad, pero orientada a un oficio que no sufre escasez, puede no dar acceso a la RFF.
Importe, límite y duración del pago
La RFF retoma el último importe diario de la prestación cobrada al terminar los derechos, con el límite de un tope mensual que se revisa periódicamente. Según la página de France Travail consultada, ese tope era de unos 770 euros al mes; la cifra aplicable en su fecha puede haber cambiado, de ahí el interés de leer la notificación.
El pago empieza el día siguiente al fin de los derechos y termina al acabar la formación. La acumulación de la prestación de formación y de la RFF está limitada a tres años para una misma formación.
Para una persona cuya prestación superaba el tope, la RFF supone, por tanto, una bajada de ingresos. Es un punto que hay que integrar en el presupuesto antes de elegir entre una formación larga y un itinerario más corto.
Régimen social y fiscal
La RFF no está sujeta a la CSG ni a la CRDS. La protección social es idéntica a la que se aplicaba con la prestación de formación: enfermedad, maternidad, invalidez, fallecimiento y jubilación básica. France Travail se hace cargo de las cotizaciones, de modo que no se retiene nada del importe bruto.
Los periodos de RFF no se validan para la jubilación complementaria. Para una persona próxima a la jubilación, conviene medir este detalle antes de emprender una formación de varios meses.
Del calendario a la notificación: cómo se desarrolla la solicitud
No hay un formulario de solicitud distinto. La elegibilidad se comprueba automáticamente cuando el centro de formación envía su certificado de inscripción a France Travail. El asesor puede estudiar de antemano con usted la remuneración previsible.
Se presentan después dos casos:
- Usted es elegible: la fecha de efecto figura en la carta de notificación de inscripción en un curso.
- No lo es: llega una carta de no elegibilidad con un cupón de respuesta, y su inscripción solo es definitiva tras su confirmación; la formación se desarrolla entonces sin remuneración.
El buen método: pedir este estudio antes de la firma, indicando la fecha prevista de fin de los derechos y la fecha de fin de la formación.
Ejemplo con cifras para medir la diferencia
Tomemos, a título de ilustración, a Yanis, que se inscribe en una formación de técnico de mantenimiento de catorce meses. Su prestación de formación, que aquí suponemos de 28 euros al día, debe terminar a los ocho meses. En esos ocho meses cobra unos 840 euros mensuales.
A partir del noveno mes, el tope de la RFF, que suponemos de 770 euros, pasa a ser el límite: sus ingresos bajan a 770 euros durante seis meses. La bajada es modesta (70 euros al mes, es decir, 420 euros en el periodo), pero un alquiler y un crédito que pagar pesan más en los últimos meses. Yanis pregunta, por tanto, a su centro cuándo cae el examen final y si pueden agruparse las prácticas.
Las cifras son arbitrarias: solo la notificación de France Travail se aplica a su caso.
Asistencia, actualización y comunicación de cambios
La RFF está condicionada a la asistencia durante toda la formación. Las ausencias injustificadas, los abandonos y los periodos de prácticas no previstos en el itinerario pueden modificar o interrumpir el pago.
La actualización mensual de la situación en el sitio web de France Travail o en la aplicación específica sigue siendo obligatoria. Si el calendario cambia, por ejemplo por la ampliación de unas prácticas, el aplazamiento de un examen o una sesión de recuperación, informe por escrito al centro y al asesor: la duración cubierta se calcula a partir de las fechas declaradas.
Lo que puede impedir el relevo
- Una formación no inscrita en el contrato de compromiso o añadida a posteriori.
- Una financiación que no es la de uno de los financiadores admitidos.
- Un oficio ausente de la lista de oficios con escasez en la fecha de entrada.
- Una formación sin diploma ni título de finalidad profesional.
- Un calendario que supera el límite de tres años acumulados.
- Una actualización olvidada durante varios meses.
Cuando uno de estos puntos bloquea, pregunte si otra financiación, otra formación del mismo oficio o un escalonamiento distinto permiten mantenerse dentro de las condiciones.
Otras soluciones si la RFF no se aplica
Según los casos, siguen siendo posibles otras fuentes de ingresos: un contrato de alternancia si la edad y el proyecto lo permiten, una reanudación de actividad a tiempo parcial compatible con los horarios de clase, la apertura de derechos al RSA, una ayuda regional o la remuneración de alumno de la formación profesional si la formación está homologada. Un asalariado que prepara un cambio de oficio puede examinar también un proyecto de transición profesional con mantenimiento del salario.
Una conversación con un asesor en evolución profesional permite comparar estas vías con la duración real de la formación y el nivel de gastos del hogar.
Preguntas frecuentes
¿Prolonga la RFF automáticamente mis derechos al desempleo?
No. Es un relevo concedido con condiciones: formación inscrita en su contrato de compromiso, financiada por un financiador admitido, cualificante y orientada a un oficio con escasez. Si falta una sola condición, se queda sin ingresos al terminar sus derechos. Haga, por tanto, que se revise su expediente antes de entrar en formación.
¿Cuál es el importe de la RFF?
Retoma el último importe diario de su prestación de formación, con el límite de un tope mensual. En la fecha de la página consultada, ese tope era de unos 770 euros al mes, con revisiones periódicas. El importe exacto y la fecha de efecto figuran en la notificación que le envía France Travail.
¿Hay que presentar una solicitud específica para la RFF?
No se prevé ningún trámite adicional: la elegibilidad se comprueba automáticamente cuando el centro transmite su certificado de inscripción. Sin embargo, es aconsejable pedir a su asesor un estudio previo, indicando la fecha de fin de sus derechos y la de fin de la formación.
¿Cuánto tiempo puede durar la RFF?
Empieza al terminar la prestación de formación y acaba al final de la formación. La acumulación de la prestación de formación y de la RFF no puede superar los tres años para una misma formación. Una ampliación del calendario debe comunicarse, porque el periodo cubierto se basa en las fechas declaradas.
¿Cuenta la RFF para la jubilación?
Ofrece una protección social idéntica a la de la prestación de formación, incluida la jubilación básica, y France Travail se hace cargo de las cotizaciones. En cambio, los periodos de RFF no se validan para la jubilación complementaria. La diferencia conviene medirla si se acerca a la edad de jubilación.
¿Qué hacer si recibo una carta de no elegibilidad?
Lea el cupón de respuesta: su inscripción solo es definitiva tras su confirmación y la formación se hará sin remuneración. Antes de responder, pregunte a su asesor si es posible otra financiación, una formación cercana en un oficio con escasez u otro calendario de entrada.