Das Problem, das die RFF lösen soll
Eine lange Weiterbildung kann länger dauern als der Anspruch auf das französische Arbeitslosengeld für Weiterbildungsteilnehmende (ARE-Formation). Bei einem Lehrgang von fünfzehn Monaten und nur noch zehn Monaten Restanspruch bleiben fünf Monate ohne Einkommen, und zwar ausgerechnet dann, wenn die Abschlussprüfung und das Praktikum im Betrieb anstehen. Für genau diese Lücke wurde die rémunération de fin de formation, kurz RFF, geschaffen.
Sie ist keine allgemeine Verlängerung der Leistung, sondern eine Überbrückung für bestimmte Personen und bestimmte Maßnahmen, die bis zum geplanten Ende des Lehrgangs läuft. Worin sie sich von einer bloßen Fortzahlung unterscheidet, zeigen die folgenden Abschnitte.
Wer Anspruch haben kann
Nach den Angaben von France Travail, der französischen Arbeitsagentur, richtet sich die RFF an gemeldete Arbeitsuchende, deren Anspruch auf die Weiterbildungsleistung, auf die Leistung zur beruflichen Absicherung (ASP-Formation) oder auf die Übergangsleistung (ATA-Formation) vor dem Ende der Maßnahme ausläuft. Auch Personen, die von einem öffentlichen Arbeitgeber entschädigt werden, werden erwähnt.
Mehrere Voraussetzungen müssen zugleich erfüllt sein:
- Die Weiterbildung steht in der Eingliederungsvereinbarung (contrat d’engagement) oder, beim Vertrag zur beruflichen Absicherung, im entsprechenden Absicherungsplan.
- Sie wird von France Travail, einer Region, der Agefiph, einem Branchenfonds (OPCO), einer anderen Gebietskörperschaft oder, beim Absicherungsvertrag, vom Arbeitgeber ganz oder teilweise finanziert.
- Sie führt zu einer anerkannten Qualifikation, also zu einem Diplom oder einem berufsbezogenen Titel.
- Sie bereitet auf einen Beruf mit Fachkräfteengpass vor, gemessen an der Liste von France Travail.
Die letzte Bedingung überrascht viele: Eine gute Weiterbildung, die auf einen Beruf ohne Engpass zielt, kann die RFF unter Umständen nicht auslösen.
Höhe, Obergrenze und Dauer der Zahlung
Die RFF übernimmt den letzten Tagessatz der zuletzt bezogenen Leistung, begrenzt durch eine monatliche Obergrenze, die regelmäßig angepasst wird. Auf der zuletzt eingesehenen Seite von France Travail lag diese Grenze bei rund 770 Euro im Monat; der für Ihr Datum geltende Wert kann abweichen, weshalb es sich lohnt, den Bescheid genau zu lesen.
Die Zahlung beginnt am Tag nach dem Ende des Anspruchs und endet mit dem Ende der Weiterbildung. Die Summe aus Weiterbildungsleistung und RFF ist für ein und dieselbe Maßnahme auf drei Jahre begrenzt.
Lag die bisherige Leistung über der Obergrenze, bedeutet die RFF also eine Einkommenseinbuße. Diesen Punkt sollten Sie ins Budget einrechnen, bevor Sie sich zwischen einer langen und einer kürzeren Qualifizierung entscheiden.
Sozialversicherung und Steuern
Auf die RFF werden weder die CSG noch die CRDS erhoben, zwei französische Sozialabgaben. Der Versicherungsschutz entspricht dem, der auch mit der Weiterbildungsleistung galt: Krankheit, Mutterschaft, Invalidität, Todesfall und Basisrente. France Travail übernimmt die Beiträge, sodass vom Bruttobetrag nichts abgezogen wird.
Zeiten mit RFF werden allerdings nicht für die Zusatzrente (retraite complémentaire) angerechnet. Wer kurz vor dem Rentenalter steht, sollte diesen Umstand abwägen, bevor er sich auf eine mehrmonatige Weiterbildung einlässt.
Vom Terminplan zum Bescheid: Wie der Antrag abläuft
Es gibt kein eigenes Antragsformular. Ob die Voraussetzungen vorliegen, wird automatisch geprüft, sobald der Bildungsträger seine Anmeldebescheinigung an France Travail übermittelt. Die Beraterin oder der Berater kann vorher mit Ihnen die voraussichtliche Vergütung durchrechnen.
Danach gibt es zwei Möglichkeiten:
- Sie sind anspruchsberechtigt: Das Datum, ab dem gezahlt wird, steht im Bescheid über die Anmeldung zur Maßnahme.
- Sie sind es nicht: Sie erhalten ein Schreiben über die fehlende Berechtigung mit einem Antwortcoupon, und Ihre Anmeldung wird erst nach Ihrer Bestätigung verbindlich; die Weiterbildung läuft dann ohne Vergütung.
Der beste Weg: Lassen Sie diese Prüfung vor der Unterschrift vornehmen und nennen Sie dabei das voraussichtliche Ende Ihres Anspruchs sowie das Ende der Weiterbildung.
Rechenbeispiel: Wie groß ist die Lücke?
Nehmen wir zur Veranschaulichung Yanis, der eine vierzehnmonatige Weiterbildung zum Instandhaltungstechniker beginnt. Seine Weiterbildungsleistung, hier mit 28 Euro pro Tag angenommen, läuft nach acht Monaten aus. In diesen acht Monaten erhält er etwa 840 Euro monatlich.
Ab dem neunten Monat wird die Obergrenze der RFF, hier mit 770 Euro angenommen, zur Grenze: Sein Einkommen sinkt für sechs Monate auf 770 Euro. Der Rückgang ist mit 70 Euro im Monat, also 420 Euro im gesamten Zeitraum, überschaubar. Miete und Kreditrate wiegen in den letzten Monaten aber schwerer. Yanis fragt deshalb bei seinem Bildungsträger nach, wann die Abschlussprüfung stattfindet und ob sich die Praktika bündeln lassen.
Die Zahlen sind frei gewählt; für Ihren Fall zählt allein der Bescheid von France Travail.
Anwesenheit, monatliche Meldung und Änderungen
Die RFF setzt voraus, dass Sie während der gesamten Weiterbildung anwesend sind. Unentschuldigte Fehltage, Abbrüche und im Lehrgang nicht vorgesehene Praktikumsphasen können die Zahlung verändern oder beenden.
Die monatliche Aktualisierung der persönlichen Situation (actualisation) auf der Website von France Travail oder in der zugehörigen App bleibt Pflicht. Ändert sich der Zeitplan, etwa durch ein verlängertes Praktikum, eine verschobene Prüfung oder einen Nachholtermin, informieren Sie den Träger und Ihre Beraterin oder Ihren Berater schriftlich: Die abgedeckte Dauer wird anhand der gemeldeten Daten berechnet.
Was die Überbrückung verhindern kann
- Eine Weiterbildung, die nicht in der Eingliederungsvereinbarung steht oder erst nachträglich aufgenommen wurde.
- Eine Finanzierung, die nicht von einem der zugelassenen Geldgeber stammt.
- Ein Beruf, der zum Zeitpunkt des Eintritts nicht auf der Liste der Engpassberufe steht.
- Eine Maßnahme ohne Diplom oder berufsbezogenen Titel.
- Ein Zeitplan, der die Grenze von insgesamt drei Jahren überschreitet.
- Eine über mehrere Monate vergessene monatliche Meldung.
Scheitert einer dieser Punkte, fragen Sie nach, ob eine andere Finanzierung, eine andere Weiterbildung für denselben Beruf oder ein anderer Zeitplan es ermöglicht, innerhalb der Voraussetzungen zu bleiben.
Alternativen, wenn die RFF nicht greift
Je nach Lage kommen andere Einkommensquellen infrage: ein Alternanz-Vertrag (Ausbildung im Wechsel zwischen Betrieb und Schule), sofern Alter und Vorhaben dazu passen, eine Teilzeittätigkeit, die sich mit den Kurszeiten verträgt, der Anspruch auf das Mindesteinkommen RSA, eine regionale Hilfe oder die Vergütung für Teilnehmende der beruflichen Weiterbildung, wenn die Maßnahme anerkannt ist. Wer als Beschäftigter den Beruf wechseln will, kann außerdem ein berufliches Übergangsprojekt mit fortgezahltem Gehalt prüfen.
Ein Gespräch mit einer Beratungsstelle für berufliche Entwicklung hilft, diese Wege mit der tatsächlichen Dauer der Weiterbildung und den laufenden Belastungen des Haushalts zu vergleichen.
Häufig gestellte Fragen
Verlängert die RFF automatisch meinen Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Nein. Es handelt sich um eine Überbrückung unter Bedingungen: Die Weiterbildung muss in Ihrer Eingliederungsvereinbarung stehen, von einem zugelassenen Geldgeber finanziert werden, qualifizierend sein und auf einen Engpassberuf zielen. Fehlt auch nur eine Voraussetzung, bleiben Sie nach dem Ende Ihres Anspruchs ohne Einkommen. Lassen Sie Ihre Akte deshalb vor dem Kursbeginn prüfen.
Wie hoch ist die RFF?
Sie übernimmt den letzten Tagessatz Ihrer Weiterbildungsleistung, begrenzt durch eine monatliche Obergrenze. Zum Zeitpunkt der eingesehenen Seite lag sie bei rund 770 Euro im Monat und wird regelmäßig angepasst. Den genauen Betrag und das Datum des Zahlungsbeginns nennt der Bescheid, den France Travail Ihnen zusendet.
Muss ich für die RFF einen eigenen Antrag stellen?
Ein zusätzlicher Schritt ist nicht vorgesehen: Die Berechtigung wird automatisch geprüft, wenn der Träger Ihre Anmeldebescheinigung übermittelt. Sinnvoll ist es dennoch, die Beraterin oder den Berater um eine vorherige Prüfung zu bitten und dabei das Ende Ihres Anspruchs sowie das Ende der Weiterbildung zu nennen.
Wie lange kann die RFF gezahlt werden?
Sie beginnt, wenn die Weiterbildungsleistung endet, und läuft bis zum Ende der Weiterbildung. Die Summe aus Weiterbildungsleistung und RFF darf für dieselbe Maßnahme drei Jahre nicht überschreiten. Eine Verlängerung des Zeitplans müssen Sie melden, denn der abgedeckte Zeitraum beruht auf den angegebenen Daten.
Zählt die RFF für die Rente?
Sie bietet denselben Versicherungsschutz wie die Weiterbildungsleistung, einschließlich der Basisrente, und France Travail trägt die Beiträge. Zeiten mit RFF werden jedoch nicht für die Zusatzrente angerechnet. Wer sich dem Rentenalter nähert, sollte diesen Unterschied vorab abwägen.
Was tun, wenn ich ein Schreiben über fehlende Berechtigung erhalte?
Lesen Sie den Antwortcoupon genau: Ihre Anmeldung wird erst nach Ihrer Bestätigung verbindlich, und die Weiterbildung würde ohne Vergütung stattfinden. Bevor Sie antworten, fragen Sie Ihre Beratung, ob eine andere Finanzierung, eine ähnliche Maßnahme für einen Engpassberuf oder ein anderer Starttermin möglich ist.