Öffnet das Brevet Türen oder schließt es welche?
Viele Familien glauben, das Diplôme national du brevet entscheide über alles Weitere. In Wirklichkeit hängt der Eintritt in ein Lycée oder ein Ausbildungszentrum vor allem vom Zuweisungsverfahren, von den verfügbaren Plätzen und von den Schulunterlagen ab, nicht allein vom Prüfungsergebnis. Das Brevet bleibt ein nützlicher erster Abschluss, der das Ende des Collège bestätigt und im Lebenslauf genannt werden kann, aber es ist nicht das einzige Element, das zählt.
In mehreren französischsprachigen Ländern Afrikas, Asiens oder des Maghreb gibt es ein verwandtes Diplom unter dem Namen BEPC. Diese Seite beschreibt den französischen Rahmen: Die Regeln zu Orientierung, Schulbesuch und dualer Ausbildung eines anderen Landes können sich deutlich unterscheiden.
Wichtig ist: Ein mittelmäßiger Durchschnitt oder ein Misserfolg beim Brevet verhindert nicht, eine Ausbildung fortzusetzen. Es gibt immer eine Lösung, sofern man sich früh darum kümmert und mit dem Collège spricht.
Drei große Wege nach der Troisième
Beim Verlassen des Collège zeichnen sich drei Wege ab, die sich nicht völlig ausschließen, da es Übergänge von einem zum anderen gibt.
Die Seconde générale et technologique
Sie führt zu einem allgemeinen Baccalauréat oder zu einem der technologischen Baccalauréats. Sie passt zu Schülern, die sich eine breite Auswahl offenhalten wollen und nach dem Abitur ein Studium erwägen. Der Beruf konkretisiert sich später, oft nach einem BTS, einem BUT oder an der Universität.
Der Berufsweg im Schulstatus
Er bereitet in einem Lycée professionnel ein CAP in zwei Jahren oder ein Berufsbaccalauréat in drei Jahren vor, mit verpflichtenden Phasen im Betrieb. Der Schüler bleibt Lycée-Schüler und unterschreibt keinen Arbeitsvertrag.
Die duale Ausbildung (Apprentissage)
Dieselbe Qualifikation lässt sich im Wechsel erwerben: ein Teil der Zeit im Ausbildungszentrum für Auszubildende, der andere bei einem Arbeitgeber, mit Vertrag und Gehalt. Dieser Weg setzt voraus, dass man ein Unternehmen findet, was Methode verlangt.
Duale Ausbildung gleich nach dem Collège: worauf lässt man sich ein?
Wer die Troisième abgeschlossen hat, kann in Frankreich ab fünfzehn Jahren eine duale Ausbildung beginnen. Der Ausbildungsvertrag ist ein echter Arbeitsvertrag: Er legt eine Dauer, ein Gehalt, einen Ausbilder im Betrieb und einen Wechselkalender zwischen Unternehmen und Ausbildungszentrum fest.
- Die Vergütung wird als Prozentsatz des Mindestlohns berechnet und variiert mit Alter und Ausbildungsjahr. Die Sätze ändern sich: Man muss sie beim Ausbildungszentrum oder bei einem Berater prüfen.
- Der minderjährige Jugendliche ist durch besondere Regeln zu Arbeitszeit, Nachtarbeit und bestimmten gefährlichen Arbeiten geschützt.
- Urlaub, Arbeitszeiten und Unterrichtstage stehen im Vertrag und in der Ordnung des Zentrums.
Das Ausbildungszentrum kann einen Bewerber vor der Vertragsunterzeichnung aufnehmen, für eine Frist von einigen Monaten, damit er Zeit hat, einen Arbeitgeber zu suchen. Diese Flexibilität ersetzt keine echte Suche: Ohne Unternehmen kann die Ausbildung nicht zum Ziel führen.
Der Kalender, den man im Kopf behalten sollte
Die genauen Daten ändern sich jedes Jahr, doch der allgemeine Ablauf bleibt stabil. Besser, man kennt ihn, als die Fristen in letzter Minute zu entdecken.
- Herbst der Troisième: erste Gespräche in der Familie und mit der Klassenlehrkraft sowie Kennenlernen der Ausbildungen in der Umgebung.
- Winter: Messen, Tage der offenen Tür der Lycées und Ausbildungszentren, Besuche von Werkstätten.
- Frühjahr: Abgabe der Zuweisungswünsche und Klassenkonferenz, die eine Stellungnahme zu den Absichten der Familie abgibt.
- Frühsommer: Ergebnisse der Zuweisung, administrative Einschreibung, danach Ablegen des Brevet.
- Sommer: Arbeitgebersuche für alle, die eine duale Ausbildung anstreben, denn viele Stellen sind schon vor Schuljahresbeginn besetzt.
Für die duale Ausbildung empfiehlt es sich, schon im frühen Frühjahr Unternehmen zu kontaktieren und einen Ersatzwunsch für ein Lycée anzugeben, um im September nicht ohne Lösung dazustehen.
Einen Beruf testen, bevor man sich festlegt
Einen Beruf nach einem einzigen Eindruck zu wählen ist riskant. Mehrere Gelegenheiten erlauben es zu prüfen, ob ein Bereich wirklich gefällt:
- die Tage der offenen Tür, an denen man Werkstätten, technische Plattformen und Schüler bei der Arbeit sieht;
- die Kurzpraktika oder Schnuppertage, die manche Lycées professionnels und Ausbildungszentren anbieten;
- Begegnungen mit Fachleuten, bei einer Messe oder im nahen Umfeld;
- die vom Collège organisierten Beobachtungsphasen, die man in einen größeren Weg einordnen sollte, statt sie als bloße Pflichtaufgabe zu betrachten.
Bereiten Sie vor jedem Besuch drei oder vier genaue Fragen vor: Was macht man an einem gewöhnlichen Tag, welche Eigenschaften werden wirklich verlangt, welchen Abschluss hat man gemacht, was ist schwierig. Notieren Sie Ihre Eindrücke dann noch am selben Abend, solange die Erinnerung frisch ist.
Ein anschauliches Beispiel: ein Schüler zwischen zwei Wegen
Nehmen wir das rein hypothetische Beispiel von Malik, der die Troisième mit einem Durchschnitt von etwa 11 von 20 Punkten abschließt. Er mag handwerkliche Arbeiten, fürchtet aber, im theoretischen Unterricht den Faden zu verlieren.
Seine Familie schwankt zwischen einer Seconde professionnelle in den Bauberufen und einer dualen Ausbildung zum CAP. Malik besucht zwei Lycées professionnels und ein Ausbildungszentrum, verbringt einen Tag in der Werkstatt und kontaktiert dann etwa zehn Unternehmen in seinem Viertel mit einem einfachen Brief und einem einseitigen Lebenslauf.
Parallel behält er einen Wunsch für ein Lycée professionnel, um seinen Schulstart abzusichern. Antwortet ein Arbeitgeber vor dem Sommer, wählt er die duale Ausbildung; andernfalls beginnt er am Lycée und kann später je nach verfügbaren Plätzen den Status wechseln. Diese Strategie in zwei Schritten begrenzt das Risiko, ohne Zuweisung dazustehen.
Fehler, die teuer werden
- Auf die Brevet-Ergebnisse warten, um nachzudenken: Die meisten Entscheidungen fallen vorher.
- Nur einen einzigen Wunsch angeben, besonders bei einer sehr gefragten Ausbildung.
- Einen Beruf nach seinem Image wählen, ohne eine Werkstatt oder Baustelle gesehen zu haben.
- Duale Ausbildung und Praktikum verwechseln: Der Auszubildende ist Angestellter und muss über die Dauer Ergebnisse erbringen.
- Die Mobilität vernachlässigen: Die gewünschte Ausbildung kann mehr als eine Stunde Fahrt entfernt liegen, mit Fahrt- und Unterbringungskosten, die man vorab einplanen muss.
- Zum ersten Unternehmen Ja sagen, ohne zu prüfen, wer der Ausbilder sein wird und wie die Ausbildung begleitet wird.
Wenn das Projekt noch unklar ist oder kein Platz gefunden wird
Ein mit fünfzehn noch unscharfes Projekt ist nichts Ungewöhnliches. Die Klassenlehrkraft, der Schulpsychologe des Informations- und Orientierungszentrums und der Berater der Mission locale können helfen, eine Bestandsaufnahme zu machen.
Wenn keine Zuweisung passt, gibt es mehrere Lösungen: die nach der ersten Runde übrig gebliebenen Plätze, eine Einschreibung in einem Ausbildungszentrum, während man auf einen Arbeitgeber wartet, oder ein von der Schule begleitetes Programm zur Rückkehr in die Ausbildung. Junge Menschen, die das Schulsystem ohne Lösung verlassen haben, können sich auch an die Mission locale ihrer Stadt wenden.
Die Eltern spielen eine unterstützende Rolle: Sie helfen beim Vergleichen, beim Durchlesen eines Briefs und beim Begleiten zu einem Termin, ohne anstelle des Schülers zu entscheiden. Eine aufgezwungene Orientierung führt häufiger zum Abbruch als eine besprochene.
Häufig gestellte Fragen
Muss man das Brevet haben, um ins Lycée oder in die duale Ausbildung zu gehen?
Die Aufnahme in ein Lycée oder ein Ausbildungszentrum hängt von der Zuweisung, den Schulunterlagen und den verfügbaren Plätzen ab, nicht allein vom Diplom. Das Brevet bleibt als erster Abschluss nützlich, doch ein Misserfolg schließt die Tür nicht. Sprechen Sie rasch mit dem Collège und der künftigen Einrichtung, um die Lösungen zu erfahren.
Ab welchem Alter kann man einen Ausbildungsvertrag unterschreiben?
Nach der Troisième kann ein junger Mensch in Frankreich schon mit fünfzehn Jahren eine duale Ausbildung beginnen. Der Vertrag wird mit einem Arbeitgeber geschlossen und von einem Ausbildungszentrum begleitet. Die Bedingungen zu Vergütung und Arbeitszeit ändern sich, bestätigen Sie sie daher bei der Unterzeichnung.
Was unterscheidet ein CAP von einem Berufsbaccalauréat?
Das CAP wird in der Regel in zwei Jahren erworben und führt zu einem genau bestimmten Beruf auf Arbeiter- oder qualifiziertem Angestelltenniveau. Das Berufsbaccalauréat dauert drei Jahre, bereitet auf eine breitere Fachrichtung vor und erlaubt danach ein BTS. Beide gibt es am Lycée oder in dualer Ausbildung.
Kann man nach der Seconde den Weg wechseln, wenn die Wahl nicht passt?
Ja, es gibt Übergänge zwischen den Wegen, doch sie hängen von den verfügbaren Plätzen und dem Einverständnis der Einrichtungen ab. Besser, man spricht schon in den ersten Monaten mit dem pädagogischen Team, statt das Schuljahresende abzuwarten. Manche Wege verlangen eine Auffrischung oder einen Wechsel der Fachrichtung.
Wie findet man mit fünfzehn einen Arbeitgeber?
Bereiten Sie einen einseitigen Lebenslauf, einen kurzen Brief und eine Liste von Unternehmen in Ihrer Nähe vor. Sprechen Sie sie telefonisch, persönlich oder per E-Mail an und bitten Sie das Ausbildungszentrum um Hilfe, das oft Arbeitgeber kennt. Kontaktieren Sie mehrere: Die Antwort kommt selten beim ersten Mal.
Was tun, wenn ich am Ende des Jahres keine Zuweisung habe?
Wenden Sie sich sofort an das Collège, das Informations- und Orientierungszentrum oder die Mission locale. Nach der ersten Runde bleiben manchmal Plätze frei, und manche Zentren nehmen einen jungen Menschen vor Vertragsunterzeichnung auf. Behalten Sie immer einen Ersatzwunsch, auch wenn die duale Ausbildung Ihre Priorität ist.