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Sportberufe: Praktikum oder Ausbildung in der Betreuung von Sportangeboten meistern

Ein Sportangebot zu betreuen verlangt eine anerkannte Qualifikation, eine klar bestimmte Zielgruppe und eine präsente Betreuungsperson. Diese Seite erklärt die Abschlüsse, die Rolle von Praktikum und dualer Ausbildung, die Einsatzorte und den Einstieg in die erste Übungsstunde.

Sporttrainer erklärt in einer hellen Turnhalle einer kleinen Gruppe von Kindern eine Übung, alle hören aufmerksam zu
Ein Trainer stellt der Gruppe vor Beginn der Stunde eine Übung vor.

Eine breite Branche mit sehr unterschiedlichen Aufgaben

Von Sportberufen zu sprechen heisst, von Wirklichkeiten zu sprechen, die im Alltag kaum etwas gemeinsam haben: der Übungsleiter eines Turnvereins, der am Mittwoch Kinder empfängt, der Coach eines Fitnessstudios, der Bademeister eines städtischen Schwimmbads, der Sportanimateur eines Ferienlagers, der Athletiktrainer einer Mannschaft, die Lehrkraft für angepasste Bewegung in einer Gesundheitseinrichtung.

Bevor Sie ein Praktikum suchen, ist es daher hilfreich zu fragen, welche Zielgruppe Sie anspricht (Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Seniorinnen und Senioren, Menschen mit Behinderung), welcher Rahmen zu Ihnen passt (Verein, Gemeinde, Privatunternehmen, Schule, Gesundheitseinrichtung) und welchen Rhythmus Sie akzeptieren: Abende, Wochenenden und Schulferien gehören zum Beruf.

Diese Klärung vermeidet die häufigste Falle: irgendeinen Sportpraktikumsplatz anzunehmen und dann festzustellen, dass man eine Zielgruppe oder Disziplin beobachtet, die mit dem eigenen Vorhaben nichts zu tun hat.

Die Abschlüsse, die zur Betreuung berechtigen

In Frankreich ist das entgeltliche Unterrichten, Animieren oder Betreuen einer körperlichen oder sportlichen Aktivität Personen mit einer anerkannten Qualifikation vorbehalten. Je nach angestrebtem Niveau gibt es mehrere Wege.

  • Das BPJEPS, ein staatlicher Abschluss auf Niveau 4, mit verschiedenen Spezialisierungen: körperliche Aktivitäten für alle, Fitnessaktivitäten, Wasser- und Schwimmaktivitäten, Mannschaftssport, Turnaktivitäten und weitere.
  • Das DEJEPS und das DESJEPS, die zu Training, Koordination und Leitung einer Einrichtung führen.
  • Die Licence STAPS und ihre Schwerpunkte (Sporttraining, Erziehung und Motorik, angepasste körperliche Aktivität und Gesundheit, Sportmanagement), gegebenenfalls gefolgt von einem Master.
  • Verbandszertifikate, nützlich, um in einem Verein anzuleiten oder zu animieren, deren Ausübungsrechte aber enger begrenzt sind.

Der angestrebte Abschluss bestimmt, was Sie allein tun dürfen, was Sie zu zweit tun und was Sie nur beobachten. Das ist die erste Frage an den Ausbildungsträger.

Duale Ausbildung oder Praktikum: die richtige Form wählen

In den beruflichen Sportausbildungen ist die duale Form sehr verbreitet, weil die aufnehmende Einrichtung der Lernort ist. Ein Beispiel, das ein landwirtschaftliches Ausbildungszentrum für das BPJEPS „körperliche Aktivitäten für alle“ veröffentlicht hat, zeigt das Gleichgewicht: ein Jahr, etwa 600 Stunden im Zentrum und mehr als 1 000 Stunden in der Einrichtung, mit einem Ausbildungsvertrag bis 29 Jahre und einem Professionalisierungsvertrag ohne Altersgrenze.

Das klassische Praktikum betrifft eher STAPS-Studierende, Schülerinnen und Schüler beruflicher Richtungen oder Personen, die den Bereich kennenlernen. Es ist kürzer, oft auf Beobachtung ausgerichtet, mit schrittweiser Übernahme einzelner Sequenzen.

Vergleichen Sie zur Entscheidung drei Kriterien:

  • die Dauer, die Sie in der Einrichtung präsent sein möchten;
  • den Bedarf an einem regelmässigen Einkommen, den der Ausbildungsvertrag sicherer deckt als eine Praktikumsvergütung;
  • die Gewissheit Ihres Vorhabens: Fehlt sie, erlaubt ein kurzes Praktikum das Testen, bevor Sie einen einjährigen Vertrag unterschreiben.

Die Aufnahmeprüfungen nicht unterschätzen

Viele Ausbildungen zum Sporttrainer stellen vor dem Einstieg Voraussetzungen. Die Zentren verlangen oft den Erste-Hilfe-Nachweis (PSC1) oder eine gleichwertige Bescheinigung, das Bestehen eines Tests der Eingangsvoraussetzungen, manchmal an die Disziplin angepasst, und dann ein persönliches Gespräch.

In vielen Fällen muss auch schon vor Ausbildungsbeginn eine aufnehmende Einrichtung gefunden sein, denn der Ausbildungsvertrag wird mit ihr geschlossen. Diese Schritte bereitet man Monate im Voraus vor: Die Anmeldungen zu den Tests öffnen oft im Frühling für einen Start im September.

Konkret: Trainieren Sie die technischen Prüfungen Ihrer Disziplin, bereiten Sie den Entwurf einer Übungsstunde zur Präsentation vor und seien Sie fähig zu erklären, warum Sie lieber anleiten als selbst üben wollen. Die Jurys suchen Menschen, die vermitteln können, nicht nur Leistung bringen.

Wo Sie eine aufnehmende Einrichtung finden

Die Praktikums- und Ausbildungsorte teilen sich in grosse Gruppen. Vereine und Verbandsgremien suchen regelmässig Übungsleiter für ihre Sportschulen. Die Gemeinden stellen für Schwimmbäder, Quartiereinrichtungen und ausserschulische Angebote ein. Fitnessstudios und private Freizeitzentren beschäftigen ebenfalls Auszubildende, vor allem für Gruppenkurse und den Empfang.

Andere Möglichkeiten sind weniger offensichtlich: Ferienzentren, sozialmedizinische Einrichtungen mit angepasster körperlicher Aktivität, Betriebsräte, Quartiervereine, die sich für Eingliederung durch Sport engagieren.

Nutzen Sie zur Kontaktaufnahme das Netz Ihres Ausbildungszentrums, die Bezirksausschüsse Ihres Verbands, die Sportämter der Gemeinden und die Plattformen für duale Stellen. Eine Initiativbewerbung vor Ende des Winters, mit einer kurzen Vorstellung Ihres Vorhabens, wird oft besser aufgenommen als eine allgemeine Nachricht.

Was ein Praktikant mit einer Gruppe tun darf und was nicht

Das ist der Punkt Nummer eins, auf den Sie achten sollten. Ein Praktikant ohne Abschluss darf die entgeltliche Betreuung einer Gruppe nicht allein übernehmen: Er handelt unter der Verantwortung einer qualifizierten Fachkraft, die anwesend bleibt und für die Sicherheit der Gruppe verantwortlich ist.

Im Lauf des Praktikums können die übertragenen Aufgaben sich so entwickeln:

  1. Material aufbauen und wegräumen, den Zustand der Geräte prüfen;
  2. die Teilnehmenden empfangen, die Anwesenheit feststellen, nützliche Informationen (Verletzungen, Absenzen) aufnehmen;
  3. den Ablauf einer Stunde beobachten und die Anpassungen der Fachkraft notieren;
  4. ein Aufwärmen oder eine bestimmte Übung anleiten, mit der Betreuungsperson in der Nähe;
  5. eine ganze Stunde vorbereiten und leiten, mit schriftlicher und mündlicher Auswertung.

Bei Minderjährigen gelten in Frankreich zusätzliche Regeln, insbesondere zur Überprüfung der Zuverlässigkeit der Betreuenden und zur Anmeldung der Einrichtung. Fragen Sie Ihre Betreuungsperson, wie sie bei ihr eingehalten werden.

Eine Stunde für die Zielgruppe aufbauen: ein anschauliches Beispiel

Stellen wir uns ein vierwöchiges Praktikum in einem Verein für sanfte Gymnastik für Erwachsene vor. Die Stunde dauert eine Stunde, mit zwölf Personen, von denen zwei ein bekanntes Gelenkleiden haben. Der Praktikant liest zuerst das Stundenblatt der Betreuungsperson und erkennt die drei Abschnitte der Stunde: schrittweises Aufwärmen, Hauptteil, Ausklang.

In den ersten zwei Wochen notiert er die beobachteten Anpassungen: eine Sitzvariante einer Übung im Stehen, leichteres Material, anders wiederholte Anweisungen. In der dritten Woche schlägt er mit Hilfe der Betreuungsperson eine zehnminütige Übung zum Gleichgewicht vor. In der vierten leitet er das ganze Aufwärmen und erklärt anschliessend, was er ändern würde.

Dieses Beispiel mit Zahlen dient der Veranschaulichung und zeigt die Logik, die man behalten sollte: Man geht von der Zielgruppe aus, setzt ein einfaches Ziel, plant eine leichtere und eine schwerere Variante und wertet aus, was funktioniert hat. Eine nützliche Stunde misst sich am Fortschritt der Teilnehmenden, nicht an ihrer Intensität.

Vergütung, Versicherung und praktische Bedingungen

Ein Praktikum von mehr als zwei Monaten in derselben Einrichtung begründet in Frankreich eine Vergütung, deren Untergrenze gesetzlich festgelegt ist und sich ändert: Prüfen Sie den geltenden Betrag bei Ihrer Einrichtung. Bei einem Ausbildungs- oder Professionalisierungsvertrag hängt das Gehalt von Alter, Ausbildungsjahr und den anwendbaren Regeln ab, manchmal erhöht durch einen Tarifvertrag des Sports.

Vergewissern Sie sich vor dem Start, dass die Praktikumsvereinbarung die Tätigkeiten, Orte und Zeiten genau nennt und dass die Versicherung der Einrichtung Praktikanten abdeckt. Fragen Sie bei Risikosportarten (Schwimmen, Klettern, Kampfsport, Reiten) auch, welche Genehmigungen oder Ausrüstung von Ihnen verlangt werden.

Planen Sie schliesslich die praktischen Zwänge ein: passende Kleidung, Wege zu manchmal abgelegenen Anlagen, unregelmässige Zeiten, Arbeit am Wochenende bei Wettkämpfen.

Häufige Fehler im Sportpraktikum

Mehrere Fallstricke kehren bei Anfängern wieder. Der erste besteht darin, sich wie ein Sporttreibender statt wie ein Betreuer zu verhalten: Man zeigt glänzend vor, schaut aber nicht mehr auf die Gruppe. Der zweite ist, die Sicherheit zu vernachlässigen, etwa eine Übung zu starten, ohne den Raum oder das Material geprüft zu haben. Der dritte ist, schon in der ersten Woche die eigene Methode durchsetzen zu wollen, statt zunächst die der Fachkraft zu beobachten.

Andere Fehler sind unauffälliger: Beobachtungen nicht aufzuschreiben, im letzten Moment zu kommen, in den sozialen Netzwerken über Teilnehmende zu sprechen oder eine Aufgabe anzunehmen, die das eigene Niveau übersteigt, um jemandem einen Gefallen zu tun. In solchen Fällen ist es besser, klar zu sagen, dass man noch nicht befugt ist, und um Begleitung zu bitten.

Ein wöchentlich geführtes Logbuch mit drei Zeilen darüber, was funktioniert hat, was gestört hat und was Sie beim nächsten Mal versuchen, dient als Grundlage für Ihre Berichte und künftigen Bewerbungen.

Häufig gestellte Fragen

Braucht man einen Abschluss für ein Praktikum im Sport?

Nein, ein Beobachtungs- oder Schnupperpraktikum ist ohne Qualifikation möglich, zum Beispiel in der Oberstufe oder im ersten Studienjahr. Eine Gruppe allein gegen Entgelt zu betreuen, verlangt dagegen einen anerkannten Abschluss. Der Praktikant handelt deshalb unter der Verantwortung einer qualifizierten Fachkraft, die während der Stunden anwesend bleibt.

Kann man das BPJEPS in der dualen Ausbildung absolvieren?

Ja, zahlreiche Ausbildungszentren und CREPS bieten das BPJEPS im Wechsel an, mit Ausbildungs- oder Professionalisierungsvertrag. Der Einstieg setzt in der Regel eine Einrichtung voraus, die bereit ist, Sie anzustellen, bestandene Eingangsvoraussetzungen und ein Gespräch. Der Zeitplan unterscheidet sich je nach Zentrum: Informieren Sie sich schon im Winter vor Beginn.

Wie alt muss man für die duale Ausbildung im Sport sein?

Der französische Ausbildungsvertrag richtet sich grundsätzlich an Personen von 16 bis 29 Jahren, mit Ausnahmen laut Vorschriften, insbesondere für Menschen mit Behinderung. Der Professionalisierungsvertrag unterliegt für manche Gruppen nicht derselben Obergrenze. Ihr Ausbildungszentrum prüft Ihre Situation vor der Unterschrift.

Kann man das Praktikum in einem ehrenamtlichen Verein machen?

Ja, viele Praktika finden in Sportvereinen statt. Es muss aber eine qualifizierte Betreuungsperson bereit sein, die Praktikumsbetreuung zu übernehmen, die Einrichtung muss die Vereinbarung unterschreiben und eine passende Versicherung haben. Der Vereinscharakter entbindet nicht davon, Aufgaben und Aufsicht genau festzulegen.

Werden Praktika im Sport vergütet?

Ab zwei Monaten Anwesenheit in derselben Einrichtung ist eine Vergütung Pflicht, deren Mindestbetrag gesetzlich festgelegt ist und sich ändert. Darunter ist sie möglich, aber freiwillig. In einem Verein hängt der tatsächliche Betrag also von Dauer und Mitteln ab; die Praktikumsvereinbarung muss ihn nennen.

Wie bereite ich mich auf ein Gespräch für eine duale Stelle als Trainer vor?

Bereiten Sie eine kurze Musterstunde für eine bestimmte Zielgruppe vor, mit Ziel, Material und Sicherheitshinweisen. Seien Sie bereit zu erklären, wie Sie abends und am Wochenende verfügbar sind, welche Erfahrung Sie mit Gruppen haben und was Sie von der Betreuungsperson erwarten. Ein vorheriger Besuch der Einrichtung zeigt konkretes Interesse und hilft Ihnen, nützliche Fragen zu stellen.

Stellen, die diesen Service anbieten, und nützliche Quellen